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Recruitment Circle Tech-Recruiting Masterclass

Als Tech-Recruiting-Startup kennen wir die Herausforderungen in der Entwicklerwelt genau, ebenso wie die häufigen Fehler im Headhunting. Unser Know-how haben wir in diese Plattform integriert, die dir zeigt, worauf es im Recruting wirklich ankommt.

Inhalte aus der Praxis

Wir verstehen uns nicht als Beratungsunternehmen, sondern arbeiten aktiv mit Unternehmen wie Trade Republic, Materna oder Thalia zusammen, um Tech-Talente zu finden. Unsere

E-Learning-Plattform entstand aus dem Ziel, interne Recruiter umfassend aus- und weiterzubilden. Hier teilen wir unser gesamtes Wissen mit Dir – von den Tools, die wir täglich nutzen, bis hin zu den Strategien, die sich über Jahre bewährt haben, sowie unsere wertvollen Erfahrungen aus der Praxis.

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Intro von Dominic Schulz
“Das ultimative Anschreiben” mit 152+ Vorlagen
Leitfaden zum Download

Featured Resources

152+ Vorlagen

unserer best-performing Anschreiben für XING & LinkedIn.

8h Videomaterial

in welchem wir dir über 10 Jahre Recruiting Erfahrung mitgeben.

12 Docs

mit zusätzlichen Informationen, Vorlagen und Guides.

13 Algorithmen

um deine boolische Suche noch besser zu gestalten.

Leichter Einstieg. Große Recruiting-Ergebnisse.

Wir sorgen dafür, dass du dein neues Wissen direkt in die Praxis umsetzen kannst. Unsere Videos sind praxisorientiert gestaltet, bieten viele Infografiken und werden ergänzt durch nützliche Vorlagen, Leitfäden und weiterführendes Informationsmaterial. Zusätzlich bieten wir dir persönliche Unterstützung in 1-on-1 Sessions, um dich bei deinen Erfolgen zu begleiten und dir bei Herausforderungen zur Seite zu stehen.

Demo anfragen

Aufbau der Lektionen

Featured Resources

1. Recruiting Fundamentals

21 VIDEOS

Hier schaffen wir die Basis für die folgenden Lektionen. Wir entdecken neue Tools und wichtige Strategien.

2. Grundverständnis Tech-Landscape

28 VIDEOS

In dieser Lektion steigen wir tief in die Technologien ein. So begegnest du in Zukunft Entwickler auf Augenhöhe.

3. Kandidaten Seite

9 VIDEOS

Wie geht man mit Problemfällen um? Was ist der perfekte Prozess? Hier geht es alleine um den Kandidaten.

4. Hiring Manager Seite

5 VIDEOS

Hier geht die Perspektive in die andere Richtung. Im Fokus sind hier Projektmanagement und Kommunikation.

5. Next Level: Recruiting

3 VIDEOS

Der Blick in die Zukunft: diese Lektion ist eine der Spannendsten und wartet mit einigen Überraschungen.

6. Personal Management

4 VIDEOS

Als Letztes besprechen wir Möglichkeiten, Prozesse besser im Griff zu haben und nie mehr den Überblick zu verlieren.

Video Demo mit Dominic

Erhalte mit Dominic einen Live-Einblick

Dominic zeigt dir, wie die E-Learning-Plattform aufgebaut ist und welche Inhalte dich im Detail erwarten werden. Alternativ kannst du direkt einen 24h-Demo-Zugang anfragen.

Demo-Zugang anfragen

Featured Resources

Lumaly Logo

"[…] Recruitment Circle hat unseren Prozess auf 3 Steps entschlankt und steht immer in enger Absprache mit uns und den Kandidaten. Als Start-up ist es wichtig, einen verlässlichen Partner an seiner Seite zu haben."

Felix Raupach

lumaly

"[...] seitdem haben wir in Doro eine feste Ansprechpartnerin bei Recruitment Circle und werden in jeder Phase des Bewerbungsprozesses unterstützt. Doro erinnert uns an die Timings, Termine und hat gleichzeitig immer ein offenes Ohr und geht auf unsere speziellen Wünsche ein."

Code Intelligence

finbc Logo

Ich kann sagen, die Arbeit mit Recruitment Circle hat unseren Erwartungen nicht nur entsprochen, sondern sie übertroffen.“

Tobias Pitz

Finbc

FAQ’s

Ist die E-Learning Plattform das richtige für mich?

Wenn du im Bereich des Recruitings tätig bist, insbesondere im Tech-Recruiting, und auf der Suche nach neuen Techniken und Tools bist, dann ist unsere Plattform genau das Richtige für dich.

Wie viel kostet die Plattform?

Den Preis unserer Plattform teilen wir dir gerne auf Anfrage mit. Dieser liegt zwischen 800 € und 5.000 € und richtet sich individuell nach deinen Bedürfnissen und der Anzahl der persönlichen Coaching-Sessions, die du bevorzugst.

Kann ich die Lektionen eigenständig bearbeiten?

Wir möchten dir ein flexibels und selbstbestimmtes Lernerlebnis ermöglichen. Du kannst die Inhalte daher in deinem eigenen Tempo durchgehen. Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit,  Themen in persönlichen 1-on-1 Coaching-Sessions zu vertiefen.

Wie viel Zeit sollte ich pro Woche einplanen?

Wir empfehlen, wöchentlich mind. 1-2 Stunden zu investieren, um gute Fortschritte zu erzielen. Natürlich hast du die Freiheit, Dir so viel Zeit zu lassen, wie du benötigst. Unsere Plattform ist flexibel gestaltet, um sich deinem individuellen Tempo anzupassen.

Gibt es Tutoren?

Ja, das ist das Herzstück unserer Platftorm. Du kannst dir jederzeit einen Termin bei einen unserer Senior Recruitern buchen, um deine Fragen direkt los zu werden.

Gibt es eine Mindestlaufzeit?

Wir bieten die E-Learning-Plattform in 6-Monats-Paketen an. In der Regel reicht diese Zeit, um alles durchzuarbeiten, bei Bedarf kannst du aber auch weitere 6 Monate dranhängen.