2. Gültigkeit der Geschäftsbedingungen

a. Mit der Beauftragung der Gesellschaft durch den Kunden durch die Zusendung der unterschriebenen Lizensvereinbarung oder dem zur Verfügung stellen, der Zugangsdaten gelten diese allgemeinen Geschäftsbedingungen als angenommen.

b. Eine Veränderung oder Abänderung dieser Bedingungen ist nicht wirksam, sofern sie nicht von der Gesellschaft schriftlich genehmigt wird.

c. Sofern nicht etwas Anderes schriftlich vereinbart ist, gehen diese Bedingungen etwaigen anderen Geschäfts- oder Verkaufsbedingungen vor, die von dem Kunden angeboten werden.

3. Gebühren

a. Die Gebühren entsprechen der vereinbarten Lizensvereinbarung.

b. Die Gebühren entstehen mit wirksamem Vertragsabschluss. Die Gebühr ist innerhalb von 15 Tagen nach Vertragsschluss fällig.

c. Die Gesellschaft behält sich das Recht vor, Zinsen auf überfällige Beträge zu einem Satz von 9% jährlich über dem Basiszinssatz zum jeweiligen Zeitpunkt ab dem Fälligkeitstermin bis zum Tag der Zahlung zu berechnen.

d. Für Kunden mit Hauptsitz in der Eurozone – mit EURO (€) als lokaler Währung – werden Rechnungen in EURO (€) gestellt und müssen in EURO (€) beglichen werden, sofern nicht anders vereinbart.

e. Die Gesellschaft kann Rechnungen und Zahlungserinnerungen ausschließlich auf elektronischem Weg übermitteln.

4. Nutzungs- und Urheberrechte

a. Unsere Dienste & Inhalte auf www.learningin.recruitmentcircle.de oder ähnlichen Unterseiten sind urheberrechtlich geschützt. Wir stellen sie dem Kunden ausschließlich für die Zwecke des eigenen Lernens zur Verfügung. Der Kunde erhält hierfür ein einfaches, nicht ausschließliches, nicht übertragbares, zeitlich befristetes Nutzungsrecht.

b. Der Partner ist verpflichtet, uns von jeglichen urheber-, marken-, patent- oder wettbewerbsrechtlichen Ansprüchen Dritter freizustellen, die diese gegen uns aufgrund seiner rechtswidrigen Nutzung der E-Learning Plattform oder Diensten der Gesellschaft gegen uns geltend machen.

c. Dem Kunden ist das duplizieren, abwandeln, vervielfältigen oder an Dritte weiterreichen der enthaltenen Inhalte sowie des Zugangs strengstens untersagt.

d. Jeder Zugang darf nur von einer Person im Unternehmen des Kunden genutzt werden, die Weitergabe des Zugangs ist nur mit schriftlicher Zustimmung der Gesellschaft möglich.

e. Das Abspeichern von Dokumenten ist dem Kunden erlaubt, jedoch ist das abspeichern, aufnehmen und abfilmen von Video- oder Audiodateien strengstens untersagt.

5. Laufzeit der Nutzung

Sofern nicht in einer Lizens- oder Zusatzvereinbarung mit der Gesellschaft anders vereinbart, ist die Lizens mit Zugang zur E-Learning Plattform für 6 Monate gewährleistet und wird automatisch verlängert. Sie kann von beiden Seiten jederzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gekündigt werden. Die Kündigung bedarf der Schriftform.

6. Verantwortung und Rechte der Gesellschaft

a. Wir sind berechtigt, jederzeit neue Funktionalitäten auf www.learning.recruitmentcircle.io hinzuzufügen oder zu entfernen.

b. Wir überprüfen die Lerninhalte von externen Autoren & Partnern grundsätzlich nicht. Sollten wir jedoch Kenntnis davon erlangen, dass Lerninhalte gegen unsere Bedingungen verstoßen, so sind wir berechtigt, diese von der E-Learning Plattform zu entfernen.

7. Verfügbarkeit

a. Wir möchten, das die E-Learning Plattform kontinuierlich die bestmöglichen Dienste zur Verfügung stellt. Daher können Dienste vorübergehend durch Wartungsarbeiten oder sonstige Verbesserungen nicht verfügbar sein. Wir übernehmen keine Gewährleistung für die Verfügbarkeit unserer Dienste.

b. Weiterhin sind wir nicht verantwortlich für Unterbrechungen, die wir nicht verschuldet haben. Dazu gehören insbesondere

• Server- und Netzausfälle;
• Ausfälle, die auf das Endgerät des Partners oder auf darauf installierte Software zurückzuführen sind.

8. Datenschutz 

a. Beide Parteien sind sich einig, dass sie beim Austausch von sensiblen Daten jeweils als eigene Verantwortliche im Sinne des Datenschutzrechts einzustufen sind. Einer Auftragsverarbeitungs-Vereinbarung zwischen beiden Parteien bedarf es insofern nicht. Rechtsgrundlage für die Übermittlung von sensiblen Daten an den Kunden ist die jeweilige Einwilligung der betroffenen Person. Beide Parteien verpflichten sich, diese bei entsprechenden Fällen von den Personen einzuholen.

b. Die Gesellschaft verpflichtet sich, sämtliche während der Zusammenarbeit mit dem Kunden bekannt gewordenen Informationen über das Unternehmen des Kunden vertraulich zu behandeln. Der Kunde verpflichtet sich ebenfalls, sämtliche von der Gesellschaft erhaltene Informationen über die Lerninhalte vertraulich zu behandeln.

c. Die Nutzung personenbezogener Daten besteht im Rahmen der Datenschutzerklärung (https://www.recruitmentcircle.de/datenschutz).

9. Haftung

a. Eine Haftung der Gesellschaft bezüglich der vom Kunden vorgenommenen Lernerfolge ist ausgeschlossen, d.h. die Gesellschaft übernimmt für die Eignung einer vom Kunden ausgewählten Person, die den Zugang erhalten soll oder hat, keine ausdrückliche oder stillschweigende Gewähr und haftet auch nicht für Schäden, die aus falschen Entscheidungen oder Handlungen der Person, mit einem Zugang zu E-Learning Plattform, zurückzuführen sind. Es wird auch keine Gewähr dafür übernommen, dass die Lerninhalte bei der Erfüllung von Unternehmenszielen helfen.

b. Der Kunde und die Person mit dem Zugang verpflichtet sich dazu, die Lerninhalte vollständig sowie mit besten Gewissen zu prüfen.

10. Schriftformerfordernis

Nebenabreden, Vorbehalte, Änderungen und Ergänzungen eines Vertrages oder der Geschäftsbedingungen bedürfen zu ihrer Gültigkeit der schriftlichen Vereinbarung der Parteien.

11. Recht

Diese Bedingungen unterliegen deutschem Recht.

12. Verwendung als Referenz

Die Gesellschaft darf den Namen sowie das Logo des Kunden bis auf Widerruf als Auftragnehmer in seine Referenzliste mit aufnehmen, sofern dies in nicht besonders herausgehobener Art und Weise geschieht. Pressemitteilungen des Partners zur Zusammenarbeit müssen zuvor ausdrücklich und in Textform vom Kunden freigegeben werden.

13. Salvatorische Klausel

Sollte eine Bestimmung in diesen Geschäftsbedingungen oder eine Bestimmung im Rahmen sonstiger Vereinbarungen unwirksam sein oder werden, so wird hiervon die Wirksamkeit aller sonstigen Bestimmungen   oder Vereinbarungen nicht berührt. Die ganz oder teilweise unwirksame Regelung soll durch eine rechtswirksame Regelung ersetzt werden, die dem wirtschaftlichen Zweck und der Interessenregelung der ungültigen Bestimmung möglichst nahe kommt.